Glace, glace, sécurité : 3 dangers hivernaux souvent négligés qui impactent la sécurité au travail

À l’approche de l’hiver, c’est le moment idéal pour s’attaquer aux trois principaux risques qui menacent les employés : les glissades, les chutes et les trébuchements ; le stress dû au froid ; et la conduite en hiver. Avec la chute des températures et les vents glaciaux soufflant, ces défis sont amplifiés, rendant essentiel la mise en place d’un plan complet de sécurité hivernale.

1. Glissades, chutes et trébuchements :

Les conditions hivernales transforment les surfaces de marche en dangers glissants, entraînant des blessures allant des courbatures musculaires aux graves traumatismes crâniens. Selon WorkSafeBC, on observe une augmentation de 11 % des blessures dues aux glissades, chutes et trébuchements pendant les mois d’hiver. Pour atténuer ces risques :

  • Définir clairement les responsabilités des travailleurs pour maintenir les passages, les escaliers et les entrées sans glace, surtout lors de changements soudains de conditions météorologiques.
  • Fournir une formation, des outils et un équipement au personnel pour remédier rapidement aux conditions glaciales.
  • Sensibiliser par le biais de causeries sur la sécurité, en mettant l’accent sur l’importance de chaussures appropriées et sur la déclaration des dangers.
  • Évaluer régulièrement l’efficacité des mesures de prévention, en assurant un déneigement rapide.

2. Stress dû au froid :

Le stress dû au froid, entraînant des engelures et l’hypothermie, constitue une menace sérieuse pour ceux qui travaillent à l’extérieur. Le stress dû au froid survient lorsque la température centrale du corps chute en dessous de 36 ou 37 °C dans des conditions extrêmement froides, venteuses et/ou humides. Comme les glissades, chutes et trébuchements, environ 80 % des blessures liées au stress dû au froid surviennent de novembre à mars. Pour lutter contre le froid :

  • Former les superviseurs et les travailleurs sur les dangers, la prévention et les pratiques sécuritaires en cas de maladies liées au froid.
  • Surveiller les travailleurs à l’extérieur et aider à l’acclimatation des nouveaux employés aux conditions froides.
  • Fournir des pauses, des abris chauffés et organiser les horaires de travail en alternant entre des environnements froids et chauds.

3. Conduite en hiver :

La conduite en hiver comporte des risques supplémentaires, et les travailleurs ont 18 % de chances supplémentaires d’être blessés dans un accident de véhicule pendant les mois froids. Pour les employés qui conduisent des véhicules de l’entreprise dans le cadre de leur travail, leur véhicule est légalement considéré comme leur lieu de travail. Établir des procédures de sécurité similaires à tout lieu de travail est crucial. Assurer la sécurité au travail en :

  • Communiquant des conseils de sécurité à tous les conducteurs, notamment l’utilisation de pneus à neige, l’ajustement de la vitesse et la vérification des conditions routières.
  • Appliquant des vérifications préparatoires des véhicules, notamment des dégivreurs, des freins, des feux et des clignotants.
  • Mettant l’accent sur l’importance d’un véhicule bien entretenu et du transport d’équipement de survie hivernale.

En incorporant des mesures proactives dans votre plan de sécurité hivernale et en les communiquant efficacement, vous pouvez contribuer à réduire significativement les risques liés aux dangers hivernaux, assurant ainsi la sécurité des employés et des chantiers cet hiver.

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